Dans le cadre de l’accord national « Ségur » signé le 13 juillet 2020 et relatif au personnel non-médical, de nouvelles grilles indiciaires sont mises en place au 1er octobre 2021 pour le personnel des filières soins, médico-technique et de rééducation de catégorie A.
Cette mesure s’applique aux agents titulaires et stagiaires, ainsi qu’au personnel contractuel.
Les règles de reclassement et de reprise d’ancienneté dans l’échelon sont définies par les textes. a cet effet, des tableaux de concordance ont été prévus.
L’application de ces revalorisation sera mise en place en décembre, avec un effet rétro-actif au 1er octobre 2021.
Un simulateur pour estimer le gain salarial
Le Simulateur Ségur, mis au point par la FHF, permet à chaque agent de la fonction publique hospitalière de pouvoir estimer l’évolution de sa rémunération induite par cette réforme ainsi qu’une projection sur la carrière.
Cet outil, à visée informative et non opposable, est accessible sur : https://simulateur-segur.fhf.fr/